|
Ce este mai dificil, atragerea de talente si indivizi cu potential ridicat in compania dumneavoastra sau retinerea lor pentru o lunga perioada?
Fiecare dintre voi ar putea avea opinii diferite, dar permiteti-mi un punct de vedere personal asupra problemei in cauza: In cazul in care factorul de atractie merge oarecum mai usor, mai ales daca reprezinti o multinationala sau un start-up (cooperarea cu un Executive Search Recruiter sau a unui Head Hunter pune mai mult "glamour"), partea dificila vine atunci cand vorbim de retentie. Sursa: www.zf.ro [18 august 2008]
(P)
Jobs Horeca va ofera o serie de servicii de resurse umane: 1) Profile psihologice CPI 260 pentru a alege in cunostinta de cauza candidatul potrivit
2) Traininguri specifice pentru turism sub licenta Stonebow UK vezi www.educo.ro
3) Servicii de publicitate pentru anunturile de joburi publicate in: Best Jobs, eJOBS, Anuntul de la A la Z, Libertatea, Click, Compact, ZF la profesii, Romania Libera, Capital, Business Standard Pentru detalii si oferta sunati-ne la: 031 805 2283, 0721 0303 55 sau scrieti la 24h_angajator@jobshoreca.ro
|
