Seful direct si nepotrivirea cu valorile firmei aduc cele mai multe demisii

Principalele motive pentru care angajatii de pe piata locala demisioneaza sunt neconcordantele intre valorile organizatiei si cele personale, incompetenta managerului direct, lipsa realizarii profesionale si, mai nou, ofertele financiare tentante primite de la alte companii, sustin specialistii in resurse umane.

Sursa: www.standard.ro [1 septembrie 2008]