|
Sfarsitul lui 2008 a dat peste cap planurile tuturor, iar exuberanta pe care o afisau candidatii, angajatorii si firmele de recrutare la mijlocul anului trecut a disparut brusc. Dupa cresteri de pana la 60% ale businessurilor, jucatorii din HR vorbesc, destul de timid inca, despre potentiale falimente in industrie. Companiile specializate in servicii de resurse umane, pana de curand castigatori colaterali ai crizei de oameni, ar putea deveni si primele victime colaterale ale crizei economice. Sursa: www.zf.ro [12 ianuarie 2009]
|
