|
Iesirea din criza ar putea coincide cu un "deficit de manageri", in conditiile in care majoritatea companiilor nu investesc in dezvoltarea generatiei viitoare de lideri, potrivit celui mai recent studiu realizat de institutul britanic Chartered Management.
Rezultatele studiului arata ca angajatorii risca sa-si piarda liderii viitori, 46% dintre respondenti afirmand ca au fost stopate investitiile in programe de training adecvate, pe fondul recesiunii. Citeste de la sursa: www.dailybusiness.ro, 8.05.2009
|
